0% Complete
English
صفحه اصلی
/
ششمین همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی
معرفی چارچوب یکپارچه فناوری و کسبوکار
نویسندگان :
محمدجعفر زارعی
1
محمدصادق برادران
2
1- گروه توسعه دیجیتال رایبد
2- دانشگاه تهران
کلمات کلیدی :
استراتژی بنگاه،چارچوب معماری سازمانی،قابلیت،تحول دیجیتال،(IBTF (Integrated Business & Technology Framework
چکیده :
در عصر دیجیتال، شرکتها به پارادایمی ورود کردهاند که تحول در آن میتواند موجب بقا و رشد شود اما عدم تحول قطعا به زوال آنها میانجامد. لازمه تحول موفقیتآمیز، شناخت جامع و کامل از عناصر تشکیلدهنده سازمان و چگونگی تعامل آنها با یکدیگر است. بدون داشتن چنین شناختی، ایجاد تحول معنی واقعی خود را از دست میدهد. اکثر مدلهایی که تصویری از ابعاد سازمان ارائه میدهند یک بعد مهم آن را نادیده میگیرند و آن چند کسبوکاره بودن اکثر سازمانهای متوسط و بزرگ است. عدم توجه به این امر مهم موجب افزایش هزینه، ایجاد چندباره قابلیتها و منابع، عدم بهرهگیری از مزیت همافزایی و غیره شده است. این مقاله سعی میکند با خلق و توسعه مدلی جدید تحت نام چارچوب IBTF، تصویری جامع و کامل از سازمان ارائه دهد که در آن به تاثیر وجود واحدهای کسبوکار در سازمان و مدیریت در سطح بنگاه توجه ویژهای شده است. در انتها، در قالب یک مطالعه موردی، چگونگی بهرهگیری از قابلیتهای مختلف معرفی شده در چارچوب برای تحقق یک هدف استراتژیک تشریح شده است. این چارچوب میتواند با رویکرد عملیاتی، مدیران و فعالان این حوزه را در مسیر تحول دیجیتال یاری رساند.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
نقش معماری سازمانی در شکلگیری حکمرانی هوشمند بانکی در دوران تحول دیجیتال
محمدعلی سلطانشاهی - امیرحسین کافی - مجتبی رئیس صفری
فناوریهای نوظهور و تحول دیجیتال در صنعت ۴.۰: گسترش مدلسازی لایه کسبوکار RAMI 4.0 با ArchiMate
لیلی زارع پور - اکبر نبی الهی
بررسی تطبیقی فرایندهای APQC، COBIT و ITIL برای بهبود مدیریت فناوری اطلاعات: یک مطالعه موردی
گلناز اردشیری - محمدحسین کشاورز - زهره ظهیرامامی - سیدرئوف خیامی
معماری سازمانی هوشمند، عمود خیمه سازمانها در عصرتحول دیجیتال و هوش مصنوعی
لاله نجبایی
CM-PharmE ver.1: Towards a Conceptual Model for Pharmaceutical Ecosystem with a Business-Architecture Perspective
Araz Saie Arasi - Hassan Haghighi - Hossein Azgomi
مدل بومی تحول دیجیتالی سازمانهای حاکمیتی ایران
علی کیانی فر - جواد تقی زاده
Towards Automating the Human Resource Recruiting Process
Ghazal Rafiei - Dr Bahar Farahani - Dr Ali Kamandi
تحول دیجیتال در سکوی هوشمند زمین
فرهاد مردوخی - علی رستم پور - مازیار مباشری - فائزه حسینی - مهران مسروری - رضا یوسفوند
Blockchain-Powered Smart Marketplace for Sustainable Bandwidth Trading in Smart Cities
Hossein Shahinzadeh - S. Mohammadali Zanjani - Farshad Ebrahimi - Saiedeh Mehrabani-Najafabadi - Amirafshin Zamani - Fatemeh Afzoon
ارائه مدل مفهومی معماری سازمانی سامانه اشتراک و تحلیل اطلاعات (ساتا)
افسانه معدنی - سحر خجسته
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 43.0.2