امروزه تحول دیجیتال به مسأله روز بسیاری از سازمان­ها و بنگاه­های اقتصادی بدل شده است. با تشدید رقابت بر سر بهره­گیری از فرصت­های ناشی از رواج و همه­گیری فناوری­های دیجیتال برای دستیابی به اهداف کسب­وکارها، تعداد سازمان­هایی که به دنبال تعریف و اجرای طرح­های تحول دیجیتال هستند، به­صورت روزافزونی افزایش می­یابد. از سوی دیگر بسیاری از این سازمان­ها در مورد ارتباط تحول دیجیتال و معماری سازمانی دچار ابهاماتی هستند که معمولاً تعریف و اجرای فعالیت­های هر دو حوزه را تحت تاثیر قرار می­دهد.

هدف این میزگرد که با شرکت جمعی از صاحب­نظران معماری سازمانی و تحول دیجیتال برگزار خواهد شد، تبیین و روشن کردن مرزها و ارتباطات و تاثیرات متقابل تحول دیجیتال و معماری سازمانی است. در این میزگرد مشخصاً به محورهای زیر خواهیم پرداخت و نظرات اعضای میزگرد را در مورد آن­ها خواهیم پرسید:

• تعریف تحول دیجیتال و ارتباط مفهومی آن با معماری سازمانی
• تاثیرات تحول دیجیتال بر معماری و مدل کسب­وکار سازمان­ها
• تاثیر تحول دیجیتال و رویکردهای توسعه چابک بر چارچوب­ها و روش­های معماری سازمانی
• ارتباط بین طرح­های تحول دیجیتال و معماری سازمانی
• توصیه­‌های عملی برای سازمان­هایی که این دو حوزه را دنبال می­کنند

میزبان نشست:

جناب آقای مهندس رضا کرمی، مدیرعامل شرکت نرم‌افزاری گلستان