•  معماری سیستم‌های اطلاعاتی و نرم‌افزار
•  معماری داده
•  معماری امنیت
•  معماری زیرساخت فناوری
•  معماری نیروی انسانی و مدیریت فناوری اطلاعات
•  راهبردهای نوین معماری سازمانی
•  مدل‌های مرجع معماری سازمانی
•  چارچو‌ب‌ها و مدل‌های مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی
•  سفارشی‌سازی چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع
•  متدولوژی‌های معماری سازمانی
•  ارزیابی معماری سازمانی
•  فنون و الگوهای طراحی و توسعه معماری سازمانی
•  بلوغ معماری سازمانی
•  حاکمیت معماری سازمانی
•  ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی
•  رهیافت‌های نوین معماری سازمانی
•  شاخص‌های کلیدی عملکرد و مدل‌های سنجش کارایی در معماری سازمانی
•  چابک­سازی معماری سازمانی
•  نگرش تعاملی در معماری سازمانی
•  مدیریت و برنامه­‌های معماری سازمانی دیجیتال
•  پیشران­‌های معماری سازمانی
•  تصمیم‌گیری بر اساس تجزیه و تحلیل معماری سازمانی
•  نظریه‌­های مدلسازی سازمانی
•  جنبه‌­های انسانی در مدلسازی سازمانی
•  جنبه‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
•  تفکر سیستمی و نقش آن در بهبود معماری سازمانی
•  کارکردهای مکاتب و نظریات مختلف معماری سازمانی
•  معماری سازمان‌های کوچک و متوسط

•  تحول دیجیتالی کسب و کار
•  بلوغ دیجیتالی
•  معماری سازمانی و تحول دیجیتالی
•  سازمان‌های مجازی 
•  انقلاب صنعتی چهارم 
•  سازمان‌های چابک 
•  کاربرد زنجیره بلوکی در معماری سازمانی
•  اینترنت اشیاء در معماری سازمانی
•  کلان داده
•  رایانش ابری/رایانش لبه
•  پیشروان نوآوری و پذیرش فناوری­های جدید
•  هوشمندسازی
•  اقتصاد دیجیتالی
•  چابکی در بنگاه
•  معماری دیجیتالی
•  واقعیت مجازی در توسعه تحول دیجیتال
•  فرهنگ توسعه تحول دیجیتال
•  تجربه مشتری در تحول دیجیتال
•  بازاریابی در تحول دیجیتالی
•  یکپارچه­‌سازی از طریق تحول دیجیتالی
•  مدل­ها و الگوهای دیجیتال­‌سازی سازمانی
•  چارچوب­‌های طراحی معماری سازمانی دیجیتال
•  ذینفعان در تحول دیجیتالی
•  حاکمیت در تحول دیجیتالی
•  

•  فناوری هوش مصنوعی در معماری سازمانی
•  کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت فرایند کسب‌وکار
•  سرویس­های مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان (چت بات ها در سازمان، شناسایی تصویر/صوت در سازمان، و ...)
•  فناوری های هوشمند کسب وکار
•  فناوری هوش مصنوعی در سازمان­ها
•  کاربرد هوش مصنوعی در امنیت سازمان
•  توسعه مدل های مرجع در هوش مصنوعی
•  معماری سازمانی شناختی
•  سازمان شناختی و انقلاب پنجم صنعتی
•  مشارکت انسان و ماشین
•  استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل و افزایش کارامدی معماری سازمانی
•  شناسایی مولفه/ توانمندی مرتبط با تغییر در کسب‌وکار/ سازمان
•  ارزیابی اثر معرفی راهکار هوش مصنوعی در محیط مربوط
•  برنامه‌ریزی برای اجرای راهکار هوش مصنوعی
•  اجرا و مدیریت پیاده‌سازی راهکار هوش مصنوعی
•  بررسی بازخوردها و بهبود راهکارهای هوش مصنوعی در سازمان / کسب‌وکار
•  هوشمندسازی کسب و کار با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین
•  فرایندکاوی مبتنی بر یادگیری ماشین
•  فرایندکاوی بر اساس بسامدهای اصلاح مدل‌های معماری سازمانی
•  توصیه‌گرهای هوشمند برای ایجاد و اصلاح مدل‌های معماری سازمانی
•  AIOps
•  تصمیم سازی مبتنی بر هوش در سازمان
•  استفاده از روش‌های هوشمند جمع آوری و تحلیل اطلاعات در سازمان
•  پردازش هوشمند معماری اطلاعات (تحلیل و شناسایی مشکلات)
•  MLOps
•  شیوه های ارتقا هوشمندی سازمان با استفاده از فناوری های Industry 4
•  پردازش ماشینی مدل‌های معماری سازمانی
•  بررسی میزان هوش‌پردازی مدل‌های معماری سازمانی
•  بررسی بلوغ معماری سازمانی با استفاده از الگوریتم های هوشمند
•  بررسی و کنترل نواقص مدل‌های معماری با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین
•  استخراج هوشمند هستان‌شناسی متناسب با چارچوب معماری سازمانی
•  هستان‌شناسیِ معماری‌سازمانی/سازمان/کسب‌وکار
•  ایجاد هستان شناسی پایه برای مدل‌های معماری سازمانی
•  الگوریتم‌های پیمایش مدل‌های سازمانی مبتنی بر هستان‌شناسی
•  پیمایش هوشمند مدل‌های معماری سازمانی مبتنی بر هستان شناسی
•  استفاده از الگوریتم‌های هستان‌شناسی برای استنتاج وضعیت از داده‌های مدل‌های معماری سازمانی
•  کاربرد هستان‌شناسی در معماری سازمانی

علاوه بر محورهای فوق الذکر، برای توسعه کاربرد معماری سازمانی در صنعت و کسب‌وکار محورهای زیر در نظر گرفته شده‌است:

•  صنعت انرژی
•  صنعت بیمه، بورس و بانک
•  امور مالیاتی
•  صعت خرده‌فروشی و دیجیتال مارکتینگ
•  صنعت حمل‌ونقل و راه‌سازی
•  صنعت ارتباطات
•  دولت الکترونیکی
•  شهر هوشمند