0% Complete
English
صفحه اصلی
/
هشتمین همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی
مقایسه بیزاجی و اوراکل اکسپرس با سیستم ساز برسا در توسعه نرم افزارهای سازمانی: راهنمای انتخاب برای سازمانها
نویسندگان :
سید مهدی وحیدی پور
1
مهدی صادق
2
علی بهرامی
3
1- دانشگاه کاشان
2- شرکت برسا نوین رای
3- دانشگاه کاشان
کلمات کلیدی :
توسعه کَم کُد،پلتفرم تولید نرمافزار،سیستمساز،بیزاجی،اوراکل اکسپرس
چکیده :
پلتفرمهای توسعه کَم کُد یکی از مهمترین تحولات در حوزه توسعه نرمافزار است که با مجموعهای از ابزارها برای برنامهنویسان و غیر برنامهنویسان، امکان تولید و تحویل سریع برنامههای کسبوکار را با حداقل نیاز به کدنویسی فراهم میکنند. خوشبختانه شرکتهای ایرانی نیز در زمینه تولید چنین پلتفرمهایی فعالیت میکنند. برسا نوین رای یکی از این شرکتها است که پلتفرم دانش بنیان سیستمساز را ارائه کرده است. با توجه به تحریمهایی که کشور با آنها روبروست، باید محصولات بومی در مجامع علمی بیشتر معرفی شوند. به همین دلیل لازم است تا آنها با محصولات مشابه خارجی مقایسه شوند. در این مقاله، 120 معیار در 18 دسته مختلف برای مقایسه پلتفرمهای توسعه کَم کُد پیشنهاد شده است. سپس، سیستمساز با محصولات مشابه خارجی بیزاجی و اوراکل اکسپرس (به اختصار اوراکل اپکس) مقایسه شده است. نتایج این مقایسه نشان میدهد که سیستمساز هم در مدیریت سیستمهای اطلاعاتی و هم در مدیریت فرآیندی عملکرد مناسبی دارد. بیزاجی نسبت به اوراکل اپکس مدیریت فرآیندی بهتری دارد در حالیکه اوراکل اپکس در مدیریت سیستمهای اطلاعاتی موفق تر از بیزاجی است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
مروری بر کاربرد AutoML جهت پیشبینی تقاضا در صنعت 4
حسین صادقی جلال آبادی - شهره آجودانیان
ارائه روشی جهت توسعه معماری کاوی سازمانی
محسن محمدی نژاد - حسین احمدی - دکتر فریدون شمس علیئی
Digital Disruption in Telecommunication: Shifting from Telco to Tech Co
Fatemehzahra Feizi - Farhoud Jafari Kaleibar - Fatemeh Rahimi - Houman Kashfi - Amirhossein Hosseinnia
بررسی چالشها، فرصتها و تأثیرات پیادهسازی کوبیت بر بهبود حاکمیت فناوری اطلاعات در آموزش و پرورش
شاهین سمیع عادل - اکبر نبی الهی - رسول عسگرپور - شهره آجودانیان - ناصر خانی
ارائه یک چارچوب مفهومی برای طراحی معماری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی
محسن مظاهری اسد - علی بزرگی امیری
بررسی تطبیقی فرآیندهای بانک ملی ایران با مدل مرجع APQC با هدف تدوین ساختار سازمانی بهینه
محدثه ایزدی فرد - مهرداد آقا محمد علی کرمانی
اجرای برنامهریزی قابلیتمبنا در معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان
همایون ملکی - دکتر رئوف خیامی - علی نصیرزاده
ارائه یک مکانیزم تشویقی برای حسگر جمعی بر پایه ارتباطات گوشی به گوشی
رسول اسماعیلی فرد - ستاره قره چاهی
بررسی تاثیر پذیری کیفیت دارایی بانکها از دوره همهگیری کرونا
شایان تنهائی - پرستو محمدی
مقایسه تحلیلی چارچوب های معماری سازمانی نظامی
علی آقامحمدپور - محسن محمدینژاد
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.0.5