0% Complete
English
صفحه اصلی
/
ششمین همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی
یکپارجه سازی فرآیندهای چرخه حیات سامانه مبتنی بر ساختار شکست اجزاء
نویسندگان :
بهروز امیدوار طهرانی
1
محمدجعفر میری
2
1- صنایع الکترونیک شیراز
2- صنایع الکترونیک شیراز
کلمات کلیدی :
ساختار شکست،فرآیند،چرخه حیات سامانه،نقشه ساخت
چکیده :
در این مقاله ، نتایج طراحی مفهومی یک سیستم برای مدیریت یکپارچه فرآیندهای چرخه حیات سامانه ) یا محصول ( بیان می شود. این کار با هدف از بین بردن عوامل موثر در اتلاف منابع سازمان در فرآیندهای طراحی ، تولید و پشتیبانی سامانه ر شرو ر شده است. برای این منظور از پژوهش میدانی برای شناسایی و اکتساب دانش سازمانی موجود در حوزه فرآیندهای چرخه حیات ا سرتفاده شده است. علاوه بر آن ، مطالعات کتابخانه ای برای آشنایی با تجربه سیستم های مشابه و آشنایی با مفاهیم BPM انجام شده است. یکپارچه سازی فرآیندهای چرخه حیات با فرآیندهای دفتر طراحی آغاز و برای این منظور ساختار شکست اجزا هم زمان ربا آ رغاز طراحی در دفتر طراحی تشکیل و در روند پیشرفت پروژه به روز خواهد شد. داده ها و اطلاعات طراحی در یک روند تدریجی در رگره های ساختار شکست ذخیره شده و فرآیندهای بعدی را تغذیه خواهند کرد. انتظار می رود که ساختار شکست اجزا به عنوان یک مخزن اطلاعاتی مشترک ، به نقطه اتصال فرآیندهای چرخه حیات به یکدیگر تبدیل شود. هر واحد سازمانی به نمای خاص خود از ساختار شکست اجزا دسترسی داشته و اجرای فرآیندها گره محور خواهد بود. بر اساس پژوهش انجام شده تا کنون 24 فرآیند اصلی و 79 زیرفرآیند در یکپارچه سازی فرآیندهای چرخه حیات شناسایی شده اند و ارتباط بین واحدهای سازمانی در چرخه حیات بر اساس اقلام اطلاعاتی مهم و فرآیندهای مهم شناسایی شده است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
A Crisis-driven e-Learning Capability Maturity Model in the Age of COVID-19: Process-based Maturity Assessment
Hanieh Kashfi - Bahar Farahani - Reza Fotohi - Dr Fereidoon Shams Aliee
مقایسه بیزاجی و اوراکل اکسپرس با سیستم ساز برسا در توسعه نرم افزارهای سازمانی: راهنمای انتخاب برای سازمانها
سید مهدی وحیدی پور - مهدی صادق - علی بهرامی
معرفی چارچوب یکپارچه فناوری و کسبوکار
محمدجعفر زارعی - محمدصادق برادران
بهینهسازی فرآیند مدیریت بحران سایبری با رویکرد هوش مصنوعی در بانکهای ایران
سمیرا آزادسنجری - سید کمال چهارسوقی
اجرای برنامهریزی قابلیتمبنا در معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان
همایون ملکی - دکتر رئوف خیامی - علی نصیرزاده
Designing a Comprehensive Capability Map for Digital Era
Mohammad Jafar Zarei - Mohammad Sadegh Baradaran
ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی بانک دولتی بر مبنای مدل CIPP در چارچوب معماری سازمانی
مبین طاطاری - الهام اکبری
معماری سازمانی پیچیده و مبتنی بر خِرَد ترکیبی برای نظام یکپارچه و هوشمند مدیریت مالی دولت
سارا بوربور حسین بیگی - محمدرضا بشارتی
Towards Automating the Human Resource Recruiting Process
Ghazal Rafiei - Dr Bahar Farahani - Dr Ali Kamandi
بازار ثانویه: بستری برای تبادل ارزهای تبلیغاتی در باشگاه مشتریان
مائده مشرف - سید عباس میرقاسمی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.2.7