0% Complete
English
صفحه اصلی
/
هشتمین همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی
ارائه یک چارچوب مفهومی برای طراحی معماری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی
نویسندگان :
محسن مظاهری اسد
1
علی بزرگی امیری
2
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
2- دانشگاه تهران
کلمات کلیدی :
معماری مدیریت منابع انسانی،معماری سازمانی،طراحی سازمانی،کاربرد هوش مصنوعی،مدیریت منابع انسانی هوشمند
چکیده :
در این مقاله، چارچوب مفهومی جدیدی برای طراحی معماری مدیریت منابع انسانی (HRM) مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) ارائه شده است. هدف اصلی پژوهش، بررسی تأثیرات استفاده از AI در معماری سازمانی و فرآیندهای HRM است. روش تحقیق بهکار رفته، توصیفی-تحلیلی بوده و بر مبنای بررسیهای جامع ادبیات علمی و تحلیل دادههای ثانویه است. در این راستا، چارچوب مفهومی پیشنهادی ارائه شده که شامل اجزای کلیدی همچون «عوامل اقتضایی خارجی، عوامل اقتضایی داخلی، منافع ذینفعان کلیدی، فلسفه منابع انسانی، استراتژی منابع انسانی، تواناییها و مهارتهای کارکنان، سیستم منابع انسانی، ساختار HRM، و نتایج سازمانی» مبتنی بر AI است. یافتههای تحقیق پیشبینی میکند که استفاده از AI در HRM میتواند باعث بهبود تصمیمگیری، خودکارسازی فرآیندها، افزایش بهرهوری و بهبود تجربه کارکنان شود. نتایج نشاندهنده این است که ادغام AI با HRM به شکلی کارآمد و مؤثر میتواند به افزایش انعطافپذیری و عملکرد سازمانها کمک کند. ، ،، ،
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
پیاده سازی معماری سازمانی تطبیقی در شرکت سهامی برق منطقه ای گیلان
هادی حجتی طالمی
توسعه تدریجی قابلیتهای کسبوکار در برنامهریزی قابلیتمبنا مطالعه موردی: (شرکت توزیع نیروی برق استان یزد)
سعیده دهقان منشادی - جمال متوسلیان
ارائه یک چارچوب محتوایی امنیتی برای چارچوب معماری سازمانی ایران
سعید شکرالهی
ِمش داده: رویکردی جدید برای حکمرانی داده غیرمتمرکز
سیدحسن موسوی - اکبر نبی الهی - رسول عسگرپور - شروان فکری ارشاد - عباس زمانی
ارائه مدل مفهومی معماری سازمانی سامانه اشتراک و تحلیل اطلاعات (ساتا)
افسانه معدنی - سحر خجسته
بازتعریف مفهوم صحت در مدلهای فرآیندی BPMN2.0 بر پایهی شبکههای پتری
یحیی پورسلطانی - دکتر محمدحسن شیرعلی شهرضا - دکتر سید علیرضا هاشمی گلپایگانی
مروری بر معماری سازمانی چابک
مطهره حاج محمدحسنی - دکتر پریماه محمدپور
Digital Enterprise Architecture Transformation for Future Service Station
Kamonchanok Wuttikun - Tatcha Chulajata - Pongsatorn Sedtheetorn - Korporn Panyim
نقش استاندارد IEC61968 در مدل مرجع معماری سازمانی ارائه شده در شرکت مادرتخصصی توانیر برای شرکت های توزیع برق ایران
حمیدرضا احمدی فر - سید ابوالقاسم میرروشندل
تدوین نقشه قابلیتها در شهرداریها با رویکرد معماری مرجع GovStack
سید مسعود احمدی - اکبر نبی اللهی - رسول عسگرپور - شهره آجودانیان - فاطمه نورشرق
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.2.7